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SEPECAM Servicio de Empleo de Castilla la Mancha

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Telefono SEPECAM

sepecam empleo JCCM

 

SEPECAM es el Servicio de Empleo de Castilla la Mancha entidad cuya función es la de gestionar los tramites relacionados con la demanda de empleo, la presentación de ofertas por parte de empresa, la formación subvencionada, los registros de convenios colectivos y prevención de riesgos laborales, y por último la gestión de instancias. El SEPECAM dispone de una potente oficina virtual desde la cual tramitar prácticamente cualquier tema bajo su responsabilidad.

Sin embargo las prestaciones por desempleo siguen bajo la responsabilidad del SEPE (Servicio de Empleo Público Estatal)  en Castilla la Mancha. Al no haberse transferido nunca esas competencias al SEPECAM.

 

Oficina Virtual SEPECAM

Oficina Virtual SEPECAM Servicio de empleo de JCCM

La oficina de Empleo de la JCCM ofrece la posibilidad de realizar numerosos trámites e informarse a través de internet. Para ello consta de una web que han llamado oficina virtual. Con el fin de que los ciudadanos de Castilla la Mancha puedan, como alternativa a las oficinas físicas, sin esperas y en cualquier momento y desde cualquier lugar con una conexión a internet proceder con los trámites que necesiten. Esto supone una mejora considerable, no en todas las comunidades autónomas se tiene un servicio de estas características. Los tramites que están operativos en esta oficina virtual son:

  • Demanda de Empleo: Aquí podrás renovar la demanda de empleo, modificar los datos personales y el cambio de siutación administrativa, consultar tu demanda, CV en formato europeo, Obtener un duplicado del DARDE, Obtner informes personalizados, solicitud de citación a la oficina de empleo, solicitud de servicios.
  • Presentación de Ofertas: Aquí los empresarios pueden subir y modificar ofertas de trabajo según las necesidades de contratación que tengan. Es por lo tanto como un portal de ofertas de empleo.
  • Formación: En esta sección podrás consultar los centros con contratos de formación y aprendizaje, consultar las especialidades formativas, realizar solicitudes y consultar la programación de cursos, seguir las solicitudes realizadas y consultar las acciones formativas no financiadas con fondos públicos.
  • Registros: En este apartado podrás consultar el registro de convenios colectivos y el registro de técnicos de prevención de riesgos laborales.
  • Trámites electrónicos: Por último en esta sección podrás realizar búsqueda de tramites, consulta de expedientes y recibir ayuda para operar trámites electrónicos.

Puedes acceder aquí. Ten en cuenta que para poder acceder a los servicios que se ofrecen en la oficina virtual requerirá de identificación. Que según el servicio podrá ser a través de DNI electrónico, Certificado Digital o dándote de alta como usuario en la plataforma.

 

El SEPECAM y los Subsidios por de Desempleo

Recordad que los tramites, las prestaciones y el subsidio de desempleo no son una competencia del SEPECAM. Y que para esto os deberéis dirigir al SEPE. Que están en las mismas oficinas físicas ya que las comparten. Pero que a todos los demás efectos es como si se tratasen de dos entidades distintas. Esto se debe a que antiguamente a nivel nacional existía un organismo que realizaba todas las funciones, el INEM, pero las Comunidades Autónomas fueron asumiendo una parte importante de las funciones que realizaba el INEM. En el caso de Castilla la Mancha el gobierno autónomo no solicito las competencias relacionadas con los subsidios de desempleo por lo que en la actualidad esa función sigue siendo ejercida por el organismo de la administración estatal. El SEPE, que es el organismo que relevo al INEM cuando este fue disuelto debido a la transferencia de competencias a las Comunidades Autónomas.

 

Teléfono del SEPECAM


El SEPECAM tiene una línea telefónica de atención al ciudadano donde podrás realizar consultas y obtener orientación sobre las dudas que tengas respecto a la competencias que desarrollan en este organismo. El teléfono del SEPECAM es 925 282 000

 

Oficinas del SEPECAM

Oficinas del SEPECAM en Albacete

OFICINA DIRECCION TELEFONO
Sepecam Albacete – Cid C/ Cid, 29 967196600
Sepecam Albacete – Cubas C/ Ntra. Sra. de Cubas, 2 967196630
Sepecam Alcaraz C/ Padre Pareja, 1 967196650
Sepecam Almansa C/ Galileo, 2 967196670
Sepecam Casas Ibañez Avda. del Vino, 2 967196660
Sepecam Caudete Paseo Luis Golf, 14 967196680
Sepecam Elche de la Sierra C/ Jose Antonio Merenciano, 5 967196690
Sepecam Hellín C/ San Juan de Dios, 3 967196700
Sepecam La Roda Avda. Reina Sofia, 12 967196720
Sepecam Villarobledo C/ Estación, 14 967196730

Oficinas del SEPECAM en Ciudad Real

OFICINA DIRECCION TELEFONO
Sepecam Alcázar de San Juan Avda. de la Constitución s/n 926277531
Sepecam Almadén C/ Mayor, 13 926277550
Sepecam Almagro C/ Bolaños, 32 926277560
Sepecam Ciudad Real C/ Echegaray, 3 926277500
Sepecam Daimiel C/ Prim, 24 926277570
Sepecam La Solana Ctra. De Valdepeñas, s/n 926277580
Sepecam Manzanares C Lope de Vega, 54 926277590
Sepecam Piedrabuena C/ Camilo José Cela, 8 926277610
Sepecam Puertollano C/ Pablo Neruda, 8 926277520
Sepecam Tomelloso C/ San Fernando, 15 – 926277620
Sepecam Valdepeñas C/ Virgen, 1 926277630
Sepecam Villanueva de los Infantes c/ Las Minas, s/n 926277650

Oficinas del SEPECAM en Cuenca

OFICINA DIRECCION TELEFONO
Sepecam Belmonte C/ Elena Osorio, 3 969247700
Sepecam Cañete C/ Jardín de los Mendoza, 1 969247740
Sepecam Cuenca C/ Parque San Julián, 13 969246700
Sepecam Motilla del Palancar Ronda Sur, 18 969247720
Sepecam Tarancón C/ Peña del Aguila, s/n 969247730

Oficinas del SEPECAM en Guadalajara

OFICINA DIRECCION TELEFONO
Sepecam Azuqueca de Henares C/ Romero, 7 949259320
Sepecam Cifuentes C/ del Remedio, 19 949259340
Sepecam Guadalajara C/ Regino Pradillo, 3 949259413
Sepecam Molina de Aragón C/ Carmen, 1 949259310
Sepecam Pastrana Plaza del Dean, 7 949259330
Sepecam Sigüenza C/ Alfonso VI, 2 949259300

Oficinas del SEPECAM en Toledo

OFICINA DIRECCION TELEFONO
Sepecam Illescas C/Aragón, 6 925330800
Sepecam Madridejos (Corresponsalía) Plaza del Ayuntamiento s/n 925330920
Sepecam Mora Glorieta de Eusebio Méndez s/n 925330910
Sepecam Ocaña Pz. Gutierrez de Cárdenas , 1 925330850
Sepecam Quintanar de la Orden C/ Extremadura, 4 925330880
Sepecam Talavera de la Reina C/ Cervantes, 2 925839445
Sepecam Talavera de la Reina A. Divino C/ Amor Divino, 3 925839410
Sepecam Toledo Bajada de Castilla-La Mancha, 3 925330830
Sepecam Torrijos C/Año de la Ciencia, nº 7 925330900
Sepecam Villacañas Plaza de España, 16 925330860

Cursos SOC 2018

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subvencionados soc

El Servei d’Ocupació de Catalunya – SOC es el ente encargado a nivel de Cataluña de las prestaciones por desempleo y de ofertar cursos tanto para desempleados como para ocupados. Esta formación está encaminada a desarrollar nuevas competencias profesionales que permitan a los trabajadores mejorar su CV y ser más productivos y competitivos en un mercado laboral cambiante y con altas exigencias como en el que nos encontramos. Los cursos del SOC se tratan de cursos subvencionados totalmente, tanto para los desempleados como para los ocupados.

Los cursos que ofrece el SOC no son impartidos directamente por el SOC. Este organismo se encarga de la tramitación, gestión y control de las subvenciones que recibirán los centros de formación que son los que realmente imparten el curso. Ahora bien, el curso debe ceñirse a las condiciones de acceso impuestas por el SOC y debe cumplir con el itinerario marcado por la administración. Es decir, que el centro de formación es una especie de subcontrata que se encarga de los aspectos funcionales del curso: Publicitarlo, Impartirlo y gestionarlo. Pero el marco del curso lo delimita la administración pública a través de un concurso público donde se asignan los fondos delimitado en el presupuesto.

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Cursos del SOC online y presenciales en 2018

Los curso que oferta el SOC tienen diferentes modalidades a fin de adaptarse a la realidad de las personas que deben cursarlos. Es evidente, que los trabajadores ocupados disponen de mucho menos tiempo debido a su situación laboral, y también porque las personas suelen tener una vida que conciliar, por lo tanto el número de cursos online o semipresenciales (donde solo una parte del curso se realiza presencialmente) es mucho más alto que en el caso de trabajadores en situación de desempleo donde la gran mayoría de cursos son presenciales. Esto también se debe a que los cursos para desempleados tienen como objetivo el desarrollo de competencias profesionales completas, tratándose de cursos largos que requieren mucho tiempo a fin de dotar a los trabajadores de nuevas competencias que les permitan acceder al mercado laboral. En este sentido, estaríamos ante cursos cuyo objetivo es el desarrollo de un nuevo conocimiento o familia de ellos, enfocados hacia una rama profesional.

En el caso de los cursos del SOC para trabajadores ocupados, se trata de cursos mucho más cortos, en general, donde el objetivo es el desarrollo concreto de una habilidad o competencia. Abundan los cursos de conocimientos transversales o complementarios. El objetivo de estos cursos no es dotar de conocimientos de toda una familia profesional, sino complementar a los trabajadores con conocimientos que les puedan ser de utilidad en sus puestos de trabajo presente, o futuro, pero sin cambiar su ámbito profesional ya que se considera que al estar ya ocupado no requiere un cambio sectorial. Por supuesto esto no implica que alguien pueda realizar esos cursos con el objetivo de cambiar radicalmente su carrera laboral.

Requisitos de los cursos del SOC en 2018

Como comentábamos aunque los cursos son realizados por centros de formación privados, estos no tienen ninguna capacidad de decisión sobre los requisitos impuestos por el SOC para poder matricularse en un curso. En cada curso, y dependiendo de los presupuesto aprobados, los requisitos irán cambiando. Esto se debe a que los cursos de formación continua del SOC tienen, en última instancia, objetivos políticos. Y estos objetivos definirán las condiciones de acceso a los curso. En este sentido existen colectivos prioritarios que tendrán más facilidad de acceso a los cursos. Estos colectivo pueden ser los jóvenes de menos de 30 años, las personas de más de 45 años, las mujeres, los desempleados de larga duración, la gente con un nivel de estudios más bajo, etc. En cada convocatoria estos requisitos suelen variar debido a que las políticas públicas son siempre cambiantes.

Por otro lado, en el caso de trabajadores ocupados, es habitual, aunque no se da siempre, que se exijan además otros requisitos. Como puede ser estar trabajando en una empresa de un determinado sector empresarial o que el tamaño de la empresa para la cual se trabaja no supere un cierto número de trabajadores. En este caso, también se debe a las decisiones políticas que condicionan los objetivos de la formación. Es habitual querer potenciar o ayudar a las pequeñas y medianas empresas en la lógica de que las grandes empresas ya cuentan con recursos más que suficiente, y otro tipo de ayudas, para poder formar a sus trabajadores.

Los cursos del SOC son subvencionados

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Efectivamente los cursos del SOC son siempre 100% subvencionados. Y no requieren el conocimiento ni la aprobación de la empresa para la cual se trabaja, en el caso de trabajadores ocupados. Es habitual que para inscribirse en estos cursos se necesite entregar documentación personal y laboral (la nómina) esto se debe a que se necesita comprobar que se cumplen los requisitos de inscripción impuestos por el SOC. Pero en ningún caso se informa a las empresas, esto se debe a que muchos trabajadores muestran recelo de que su empresa conozca la formación que realiza. Por otro lado debido a la ley de protección de datos esta información no puede darse a conocer a las empresas ni por parte del SOC ni por parte de los centros formativos.

Por tanto, los cursos del SOC ya sea para trabajadores ocupados o desempleados, no se da a conocer a las empresas y siempre son 100% gratuitos. En ningún caso se debe pagar ni un euro.

Cursos del SOC para autónomos

Los autónomos aun siendo trabajadores tienen un régimen especial. Y como tales también se les trata en cuanto a formación subvencionada. El SOC tiene cursos donde permite la inscripción de autónomos, que deberán entregar la documentación requerida para comprobar que están al día de pagos con la seguridad social. Estos cursos pueden ser exclusivos para autónomos o pueden ser compartidos con otros trabajadores. Las condiciones de entrada a un curso para autónomos, vendrán también de limitadas por el SOC. Y al igual que sucede con trabajadores ocupados y desempleados dependerá de los objetivos políticos definidos en los presupuestos para este tipo de acción formativa.

Qué es el INEM

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El INEM son la siglas del Instituto Nacional de Empleo de España cuyas funciones eran las de gestionar el empleo en España, responsabilizándose de otorgar las ayudas por desempleo, las subvenciones empresariales para la contratación y ayudar a la búsqueda de empleo a los trabajadores desempleados dados de alta en el sistema. A través del INEM el gobierno se encargaba de implementar y difundir las políticas de empleo que fomentaba en cada momento.

¿Sigue Existiendo el INEM?

No. El INEM propiamente desaparece en el año 2003, siendo sustituido por el SEPE y los diferentes servicios de empleo de las comunidades autónomas y el Sistema Nacional de Empleo (SNE). Sin embargo fue tanta la fuerza que tuve el INEM en el imaginario colectivo, social y cultural español que aún a día de hoy se habla coloquialmente del INEM para referirse a las oficinas de empleo o a la administración de las ayudas del paro, o las subvenciones por desempleo. Pero técnicamente el INEM desapareció como órgano administrativo y de ejecución de políticas de empleo hace 15 años.

Qué es el Servicio de Empleo Público Estatal – SEPE

El Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) como hemos comentado es el heredero directo del INEM. Se crea en el 2004, pero no cumple las mismas funciones debido a que en parte la desaparición del INEM se debe a que muchas de las competencias y funciones que realiza el INEM a nivel estatal se traspasan a las comunidades autónomas. Por otro lado el SEPE sigue articulando las políticas de empleo que considera a bien ejecutar el gobierno en cada momento, y sirve de órgano coordinador. También se encarga de la distribución de los fondos presupuestados para las políticas de empleo activas, que suelen ejecutar las comunidades autónomas, incluidos los fondos europeos que son asignados a España.

Qué son los servicios público de empleo autonómicos

En el 2003 con el cierre del INEM, ante cambios legislativos referidos al desarrollo del modelo autonómico. Muchas de las competencias y sobre todo de la gestión que realizan los ciudadanos en las oficinas de empleo son traspasadas a las Comunidades Autónomas. Creándose de esta forma 17 órganos de oficinas de empleo, por ejemplo el SOC en Cataluña, que gestionan y ejecutan muchas de las políticas de empleo y asumen las responsabilidades que en su día realizaba el INEM.

Qué es el Sistema Nacional de Empleo o SNE

Dentro del cambio que supuso la extinción del INEM, además del SEPE y el traspaso a las comunidades autónomas de las oficinas de empleo, también hubo que desarrollar un nuevo organismo que continuará la laboral realizada por el INEM en materia de búsqueda y acceso al empleo. Motivo por el que se creo el SNE cuya función es la integración de toda la oferta y la demanda de empleo, así como las oportunidades de formación que aparecen en toda España y en el espacio europeo. Actualmente su web la puedes encontrar aquí

 

Oficinas del servicio de empleo

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El servicio de empleo y ocupación, SEPE a nivel nacional, se encarga de realizar las tareas y acciones del ámbito del empleo. En especial todo lo relacionada con la ayuda a la búsqueda de empleo. Pero hay que tener en cuenta que las competencias relacionadas con el empleo están transferidas a las comunidades autónomas. Es decir que cada Comunidad Autónoma dispone de su propia organización para la gestión el empleo y las ayudas a los desempleados, así como todas las acciones formativas que se derivan del mandato de esta institución.

El SEPE y las distintas organizaciones de cada comunidad autónoma son herederos directos del famoso INEM, que a pesar de haber desaparecido hace ya bastantes años sigue teniendo mucha fuerza en el imaginario de la sociedad. Y ha quedado ligado irremediablemente a la cultura popular, y no precisamente como algo positivo. Entre otras razones es probable que el cambio de nombre intentase un lavado de imagen que evidentemente ha fracasado, habida cuenta de que la mayor parte de la gente sigue denominándolo con el nombre maldito.

Estas son las oficinas de empleo de cada comunidad autónoma:

Oficina de empleo en Cataluña

Oficina de empleo en Madrid

Oficina de empleo en Andalucia

Oficina de empleo en Valencia

Oficina de empleo Islas Baleares

Oficina de empleo Aragón

Oficina de empleo en Euskadi

Oficina de empleo en Cantabria

Oficina de empleo en Asturias

Oficina de empleo en Galicia

Oficina de empleo en Castilla y León

Oficina de empleo en Castilla la Mancha

Oficina de empleo en Extremadura

Oficina de empleo en Murcia

Oficina de empleo en Canarias

Oficina de empleo en Navarra

Oficina de empleo en la Rioja

 

La crítica principal que se realiza a estas instituciones es su poca capacidad resolutiva a la hora de ayudar a trabajadores en situación de desempleo a encontrar trabajo. La que en teoría es su misión más importante. Con la llegada de internet estas oficinas quedaron relegadas en su misión principal, y la gran mayoría de sus funciones actuales tienen que ver básicamente con los trámites relacionados con las ayudas que reciben los parados. Ni siquiera su función como dinamizador de la formación que deben recibir los desempleados se cumple. Por lo que han aparecido, igual que para encontrar trabajo, páginas web que ofertan cursos subvencionados para parados. Estos cursos gratuitos para desempleados son una manera de desarrollar nuevos conocimientos y competencias profesionales para que los parados tengan nuevas oportunidades en el mercado laboral.

En definitiva que los servicios de empleo de las distintas comunidades aunque han quedado obsoletos en la mayor parte de sus funciones continúan siendo imprescindible a la hora de obtener el paro y las ayudas económicas que se derivan del paro.